Als Betriebsrat müssen Sie zahlreiche wichtige Aufgaben wahrnehmen. Oft geht es um komplexe Entscheidungen. Um optimale Ergebnisse zu erzielen, ist daher in vielen Fällen die Beratung durch einen Anwalt notwendig. Herr Dr. Drees ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht auf dieses Gebiet spezialisiert.
Das kann Herr Dr. Drees für Sie tun
Nahezu jede Ihrer Maßnahmen als Betriebsrat hat rechtliche Konsequenzen. Um diese vollständig zu überblicken, braucht es oft den Rat eines Experten. Herr Dr. Drees unterstützt Sie zum Beispiel in diesen Angelegenheiten:
In den meisten Fällen steht Ihnen als Betriebsrat das Recht zu, Herrn Dr. Drees als Sachverständigen (§ 80 Abs. 3 BetrVG) oder als Berater (§ 111 S. 2 BetrVG) hinzuziehen. Die Kosten trägt dann Ihr Arbeitgeber. Herr Dr. Drees gibt Ihnen gerne Auskunft über weitere Fragen zu den Kosten.
Auch schult Herr Dr. Drees Sie in folgenden Themen:
Zuletzt noch ein Hinweis: Natürlich können Sie als Betriebsratsmitglied auch persönlich in Ihrer Stellung als Arbeitnehmer betroffen sein. Mitunter führt gerade Ihre herausgehobene Stellung zu Problemen mit Ihrem Arbeitgeber. Zögern Sie daher auch in diesem Fall nicht, Kontakt zu Herrn Dr. Drees aufzunehmen.
Das zeichnet die Beratung von Herrn Dr. Drees aus
Der Schwerpunkt der Rechtsanwaltskanzlei Dr. Drees liegt auf dem Arbeitsrecht. Herr Dr. Drees vertritt regelmäßig sowohl Arbeitgeber, Arbeitnehmer als auch Betriebsräte. Eine arbeitsrechtliche Streitigkeit kann daher aus allen Blickwinkeln beleuchtet und so das optimale Ergebnis gefunden werden.
Zudem ist Herr Dr. Drees seit 2013 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Dieser Titel ist Ihre Garantie für eine kompetente Beratung. Er wird nur vergeben, wenn besondere praktische und theoretische Kenntnisse im Arbeitsrecht nachgewiesen werden.
Herr Dr. Drees kennt diverse Perspektiven des Wirtschaftslebens. Er war als Aufsichtsrat einer mittelständischen Aktiengesellschaft tätig und berät international tätige Unternehmen. Dieser ökonomische Sachverstand ist in Fragen der Mitbestimmung unverzichtbar. Schließlich geht es dem Arbeitgeber allein um wirtschaftliche Ziele. Diese müssen Sie in Ihre Verhandlung einbringen. Seine wirtschaftliche Kompetenz macht es Herrn Dr. Drees außerdem leicht, Ihren Verhandlungspartner (Arbeitgeber) zu verstehen. Dieser Vorteil macht eine schnelle und erfolgreiche Einigung wahrscheinlich.
Für Sie als Betriebsrat ist eine kurzfristige Beratung oft unerlässlich. Ihr Arbeitgeber wird Ihnen selten mehr Vorbereitungszeit als notwendig gewähren, um auf Veränderungen zu reagieren. Sie erhalten daher schnellstmöglich einen Termin bei Herrn Dr. Drees.