Annahmeverzug des Arbeitgebers: Wann erhalten Arbeitnehmer Annahmeverzugslohn?

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Der Arbeitgeber schickt Sie nach Hause, weist Ihnen keine Arbeit mehr zu oder kündigt Ihnen. Obwohl Sie arbeiten wollen, bleibt das Gehalt aus. Dann haben Sie unter Umständen Anspruch auf Annahmeverzugslohn, obwohl Sie tatsächlich nicht gearbeitet haben. Weiterlesen

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Weihnachtsgeld zurückzahlen bei Kündigung: Wann ist das nötig?

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Sie wechseln den Job oder haben eine Kündigung erhalten und Ihr Arbeitgeber verlangt, dass Sie das Weihnachtsgeld zurückzahlen? Eine Kündigung allein verpflichtet Sie nicht zur Rückzahlung.

Ob Sie Weihnachtsgeld zurückzahlen müssen, hängt vom Zweck der Zahlung, der Rückzahlungsklausel und dem Zeitpunkt Ihres Ausscheidens ab. Besonders wichtig ist die Unterscheidung zwischen bereits verdienter Vergütung und einer reinen Treueprämie. Hier erfahren Sie, welche Regeln bei Eigenkündigung, Arbeitgeberkündigung und einem Aufhebungsvertrag gelten.

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Zielvereinbarung im Arbeitsrecht: Das müssen Sie beachten

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Zielvereinbarungen sollen Leistung fair messbar machen und Ihnen zeigen, worauf es im Job wirklich ankommt. Oft hängen daran Bonus, Bewertung und Karrierechancen. Gleichzeitig entstehen schnell Konflikte, wenn Ziele unklar bleiben, zu spät erreicht werden oder der Arbeitgeber den Prozess nicht sauber durchführt.

Dieser Beitrag klärt Sie über die Zielvereinbarung im Arbeitsrecht auf.

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