Wer entlassen wurde, sollte frühzeitig über eine Klage gegen die Kündigung des Arbeitgebers nachdenken. Anders lässt sich gegen eine Kündigung nicht vorgehen. Wir erklären, was Sie zur Klage gegen eine Kündigung wissen müssen.
https://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/Klage-gegen-Kuendigung-–-warum-es-sich-haeufig-lohnt.jpg580870Rechtsanwalt Dr. Dreeshttps://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/logo_ordinary.pngRechtsanwalt Dr. Drees2024-07-31 13:55:002024-09-05 18:24:55Klage gegen Kündigung – warum es sich häufig lohnt
https://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/Kuendigung-waehrend-Krankengeldbezug.jpg580870Rechtsanwalt Dr. Dreeshttps://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/logo_ordinary.pngRechtsanwalt Dr. Drees2024-06-04 17:32:222024-08-01 15:51:42Kündigung während Krankengeldbezug – so geht es weiter
Hier erfahren Sie, ob Gründe für eine betriebsbedingte Kündigung des Arbeitgebers in Ihrem Fall bestehen. Wir erklären außerdem typische Fehler von Kündigungen aus betrieblichen Gründen.
Nach einer Kündigung lohnt sich eine Kündigungsschutzklage fast immer. So lassen Sie ein Gericht die Kündigung überprüfen. Um die Kosten gering zu halten, gehen Arbeitnehmer jedoch manchmal ohne Anwalt vor Gericht.
Wir geben Ihnen Tipps für eine Kündigungsschutzklage ohne Anwalt und zeigen, welche Nachteile drohen können.
https://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/Tipps-fuer-eine-Kuendigungsschutzklage-ohne-Anwalt.jpg580870Rechtsanwalt Dr. Dreeshttps://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/logo_ordinary.pngRechtsanwalt Dr. Drees2024-01-20 07:34:532024-09-05 18:27:41Tipps für eine Kündigungsschutzklage ohne Anwalt
Ihr Arbeitgeber schlägt Ihnen vor, an einer Wiedereingliederung teilzunehmen? Ob Ihnen eine Kündigung droht, wenn Sie die Wiedereingliederung ablehnen, erfahren Sie im folgenden Beitrag.
https://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/Wiedereingliederung-abgelehnt-–-nun-Kuendigung.jpg580870Rechtsanwalt Dr. Dreeshttps://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/logo_ordinary.pngRechtsanwalt Dr. Drees2023-11-22 06:46:432024-05-16 22:32:36Wiedereingliederung abgelehnt – nun Kündigung?
Wird die Arbeitszeit über ein Arbeitszeitkonto erfasst, kann es zu Minusstunden kommen. Welche Folgen haben Minusstunden, wenn das Arbeitsverhältnis gekündigt wird? Wir erklären Ihnen, ob der Arbeitgeber Ihr Gehalt wegen Minusstunden einbehalten oder sogar zurückverlangen darf.
https://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/Werden-Minusstunden-bei-einer-Kuendigung-zum-Problem.jpg580870Rechtsanwalt Dr. Dreeshttps://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/logo_ordinary.pngRechtsanwalt Dr. Drees2023-10-30 17:00:472024-05-16 22:32:54Werden Minusstunden bei einer Kündigung zum Problem?
Führungskräfte haben für Arbeitgeber eine große Bedeutung. Deshalb gelten besondere Regeln für die Kündigung von Führungskräften. Wir zeigen Ihnen, wie Führungskräfte dennoch geschützt sind und ob Sie als Führungskraft eine Abfindung erwarten können.
https://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/Kuendigung-von-Fuehrungskraeften.jpg580870Rechtsanwalt Dr. Dreeshttps://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/logo_ordinary.pngRechtsanwalt Dr. Drees2023-10-29 20:15:432024-09-05 18:36:54Kündigung von Führungskräften erfolgreich angreifen
Eine Kündigung wegen Krankheit ist möglich – auch wenn viele Arbeitnehmer vom Gegenteil ausgehen. Die Voraussetzungen für die krankheitsbedingte Kündigung liegen allerdings hoch. Wir erklären, wie Sie geschützt sind und was Sie nach Erhalt einer Kündigung tun sollten. Weiterlesen
https://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/Kuendigung-wegen-Krankheitt.jpg580870Rechtsanwalt Dr. Dreeshttps://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/logo_ordinary.pngRechtsanwalt Dr. Drees2023-09-29 06:44:572024-06-27 23:27:26Kündigung wegen Krankheit – Abfindung & typische Fehler
Überstunden nach Kündigung auszahlen oder abfeiern?
Gehen Arbeitnehmer richtig vor, können sie sich Überstunden nach einer Kündigung auszahlen lassen oder abfeiern. Hier erfahren Sie, worauf zu achten ist.
https://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/Ueberstunden-nach-einer-Kuendigung-auszahlen-lassen.jpg6621000Rechtsanwalt Dr. Dreeshttps://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/logo_ordinary.pngRechtsanwalt Dr. Drees2023-07-22 18:02:252024-06-13 15:42:49Überstunden nach Kündigung
Das Gesetz schützt Schwerbehinderte in besonderem Maße vor einer Kündigung des Arbeitsvertrags. Wir erklären Ihnen, was Sie zur Kündigung Schwerbehinderter wissen sollten. Weiterlesen
https://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/Kuendigung-Schwerbehinderter-oft-angreifbar.jpg580870Rechtsanwalt Dr. Dreeshttps://www.dr-drees.com/wp-content/uploads/logo_ordinary.pngRechtsanwalt Dr. Drees2023-06-29 09:18:152024-06-13 15:53:49Kündigung Schwerbehinderter ist oft angreifbar
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