Hier haben wir allgemeine Informationen zum Arbeitsvertrag zusammengestellt. Wir klären Sie über Themen auf, die in jedem Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber wichtig werden können. Dabei geht es um das laufende, nicht das beendete Arbeitsverhältnis.

Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag – Möglichkeiten nach Fristablauf

, , ,

Viele Arbeitsverträge enthalten Ausschlussklauseln. Diese sollen frühzeitig Klarheit über Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis schaffen. Wir erklären, wie Sie Ihre Ansprüche behalten und wann Sie trotz Fristablaufs noch Chancen auf Ihre Zahlung haben.

Weiterlesen

/von

Die Ausschlussfrist im TVöD – Handeln Sie zügig!

, , ,

Ähnlich wie viele Tarif- und Arbeitsverträge in der Privatwirtschaft sieht auch der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) eine Ausschlussfrist für Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis vor. Diese zu versäumen, kann erhebliche finanzielle Konsequenzen haben.

Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die wichtigsten Fragen, die die Ausschlussfrist im TVöD aufwirft.

Weiterlesen

/von

Wettbewerbsverbot – 9 Dinge, die Sie wissen sollten

, , ,

In vielen Berufszweigen vereinbaren Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein Wettbewerbsverbot. Besonders um die Karenzentschädigung entbrennt dann häufig Streit.

Was Sie zum Wettbewerbsverbot wissen müssen und welche Besonderheiten es rund um die Entschädigungsregelung gibt, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Weiterlesen

/von