Am Arbeitsplatz gibt es oft Streit um die Vergütung oder Bezahlung. Wir erklären Ihnen, welche Rechte Sie haben, wenn der Arbeitgeber Lohn oder Gehalt nicht zahlt. Unser Fokus liegt dabei auf dem Arbeitsvertrag, der kurz vor dem Ende steht oder bereits beendet ist.

Abwicklungsvertrag nach Kündigung

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Nach einer Kündigung legen Arbeitgeber oft einen Abwicklungsvertrag vor. Wir erklären Ihnen, was es damit auf sich hat und welche Vorteile und Risiken ein Abwicklungsvertrag mit sich bringt.

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Die Ausschlussfrist im TVöD – Handeln Sie zügig!

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Ähnlich wie viele Tarif- und Arbeitsverträge in der Privatwirtschaft sieht auch der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) eine Ausschlussfrist für Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis vor. Diese zu versäumen, kann erhebliche finanzielle Konsequenzen haben.

Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die wichtigsten Fragen, die die Ausschlussfrist im TVöD aufwirft.

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Aufhebungsvertrag trotz Kurzarbeit – Seien Sie vorsichtig!

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Zurzeit greifen viele Unternehmen auf Kurzarbeit zurück, um ihre Mitarbeiter halten zu können. Möchten sich Arbeitgeber von Mitarbeitern in Kurzarbeit später doch trennen, nutzen sie gerne den Aufhebungsvertrag. Dann wird es kompliziert.

Das Zusammenspiel von Kurzarbeit und Aufhebungsvertrag ist selbst für Experten nicht einfach. Wir geben Ihnen hier einen ersten Überblick.

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