Wenn Sie eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten haben, können Sie Kündigungsschutzklage erheben. Das Gericht prüft dann, ob Ihre Entlassung rechtmäßig ist. Oft können Sie auch eine Abfindung vor Gericht aushandeln. Dazu erhalten Sie hier nähere Informationen.

Frist für die Kündigungsschutzklage – Berechnung, Versäumnis & mehr

,

Wenn der Arbeitgeber Ihnen kündigt, können Sie gegen die Entlassung klagen. Allerdings gilt eine kurze Frist für die Kündigungsschutzklage. In diesem Beitrag erläutern wir, was Sie über die Klagefrist für eine Kündigungsschutzklage wissen müssen.

Weiterlesen

/von

Klage gegen Kündigung – warum es sich häufig lohnt

, , , ,

Wer entlassen wurde, sollte frühzeitig über eine Klage gegen die Kündigung des Arbeitgebers nachdenken. Anders lässt sich gegen eine Kündigung nicht vorgehen. Wir erklären, was Sie zur Klage gegen eine Kündigung wissen müssen.

Weiterlesen

/von

Ablauf einer Kündigungsschutzklage, Dauer & Tipps

,

Hier erfahren Sie alles, was Sie zum Ablauf einer Kündigungsschutzklage wissen müssen.

Bedenken Sie, dass Sie nach einer Kündigung vom Arbeitgeber nur drei Wochen Zeit haben, um Klage zu erheben.  Weiterlesen

/von

Tipps für eine Kündigungsschutzklage ohne Anwalt

, ,

Nach einer Kündigung lohnt sich eine Kündigungsschutzklage fast immer. So lassen Sie ein Gericht die Kündigung überprüfen. Um die Kosten gering zu halten, gehen Arbeitnehmer jedoch manchmal ohne Anwalt vor Gericht.

Wir geben Ihnen Tipps für eine Kündigungsschutzklage ohne Anwalt und zeigen, welche Nachteile drohen können.

Weiterlesen

/von

Abfindung per Kündigungsschutzklage erhalten – so geht’s

, ,

Sie möchten gegen eine Kündigung des Arbeitgebers klagen und so eine Abfindung durchsetzen? Der Weg ist meist der richtige. Wir erklären Ihnen, wie Sie per Kündigungsschutzklage an eine Abfindung kommen.

Weiterlesen

/von